İçsel Liderlik - En Büyük Eserin Sensin
İçsel Liderlik - En Büyük Eserin Sensin
NEDEN BÖYLE BİR PROGRAM?
“Kimseye herhangi bir şey öğretemezsiniz; tek yapabileceğiniz onu kendi içinde bulması için yardımcı olmaktır.” …Galileo
- Bu eğitim programı – kendi iç dünyasında, kendi hayatına liderlik etme olgunluğuna erişmeyen, kendi hayatının amaçlarını, değerlerini, vizyonunu bilmeyen, kendisi en başta anlam duygusu ile yaşamayan bir insanın başkalarına liderlik edemeyeceği inancından doğmuştur. Kendi içinde liderlik olgunluğuna erişen bir birey ise stresi, zorlu koşulları, tehlikeleri kolayca karşılayacak hatta tüm bunları bir fırsata dönüştürecektir.
PROGRAM HEDEFİ
- Katılımcıların - yaşanan sıkıntılara gelişim imkanı gözüyle bakan; pozitif enerji dolu; sorumluluk almayı ve gerektiğinde inisiyatif kullanmayı bilen; zorlu koşullarda ve zor insanlar karşısında da olumlu düşünen ve olumlu tavırlar sergileyebilen liderler olmalarına katkı sağlamak.
BU PROGRAMIN FARKLILIĞI NE?
- Program katılımcılara farkında olmadan kaçındıkları zor kararlarla yüzleşebilme cesareti verir.
- Kişisel gelişim alanlarını tespit etmelerini sağlar.
- Aldıkları gerçek kararları hayata geçirebilmeleri için pratik ve en yeni kişisel gelişim teknolojilerini (Zihnin işleyişi, NLP vs.) içeren çözümler sunar.
- Ömür boyu kullanılacak bir içsel liderlik ve başarılı yaşam kılavuzu niteliğindedir.
BEKLENEN FAYDALAR
- Sorumluluk duygusu ve inisiyatifin gelişmesi sonucu azalan şikâyetler ve artan yapıcı çözüm önerileri.
- Gelişen tavırlar ve olumlu ilişkiler.
- Yüksek motivasyon - artan pozitif enerji, özgüven ve ümit.
- Revize edilen ve büyüyen hedefler.
- İş ve iş dışı faaliyetlerde her anlamda yükselen başarı grafiği
GELİŞMESİ HEDEFLENEN ANA YETKİNLİKLER :
- Vizyon sahibi olma
- Karar verme
- Liderlik
- Kendi kendini motive etme
- Sorumluluk alma
- Kendini tanıma
SÜRE : 2 tam gün (9:30 – 17:00)
HEDEF KİTLE : İş ve özel hayatında kişisel performansını arttırmak isteyen herkes.
İDEAL KATILIMCI SAYISI: 16 kişi
DETAY İÇERİK VE MESAJLAR :
ÖZGÜRLÜĞE UYANIŞ
Seçimler – Hür İrade
Büyüklüğün Bedeli: Sorumluluk
Sorumluluktan Kaçış = Kurban Tepkisi
Sorumluluk Almamanın Bedeli
Büyük Fırsat
Fark Yaratmak
Yapabilir Miyiz – Yapacak Mıyız?
Temel mesajlar: “Hayatımın, elde ettiğim sonuçların gerçek sorumlusu benim.” “Memnun değilsem değiştirme sorumluluğu bana ait.” Hepimiz az ya da çok farkında olmadan hayatımızın sorumluluğunu almaktan kaçarız. Ne zaman, hangi durumlarda, hangi bedelleri ödeyerek ve ne kazanacağımızı umarak veya zannederek? Bu bölümde bu soruların cevapları veriliyor. “Sorumluluk almak ne demektir; getirisi nedir; nasıl sorumluluk alınır?” açıklanıyor.
Uygulamalar: Bu bölümde karşılıklı tartışma, test cevaplama, uygulama kitabındaki sorulara kişisel yazılı cevaplar verme uygulamaları bulunmaktadır.
KENDİNİ FARK ETMEK
Farkındalık
Zihin ve İşleyişi
Bilinç /Bilinçaltı
Zihinden Doğru Faydalanmak
Her Anı Kucaklamak
Alışkanlıkların Tutsağı Olmadan Yaşamak
Temel mesajlar: “Hayatımı değiştirmek istiyorsam düşüncelerimi bilinçli bir şekilde seçebilmeyi ve yenileyebilmeyi bilmem gerekir. Bu bölümde bunu gerçekleştirebilmek için zihnin yapısı, işleyişi ve zihinsel faaliyetleri düzenleyen kurallardan söz edilmektedir. Ana mesaj; hayatımızın çok büyük bir kısmı (%90’dan fazlası) bilinçaltımızın kontrolünde, otomatik pilotta – alışkanlıklarımız çerçevesinde yürümektedir. Dolayısıyla bilinçaltımızın programını oluşturan düşünce alışkanlıklarını yenilemek başarı için asli işlerimizden bir tanesidir.
Uygulamalar: Bu bölümde karşılıklı tartışma, zihinde canlandırma, test cevaplama, uygulama kitabındaki sorulara kişisel yazılı cevaplar verme uygulamaları bulunmaktadır.
KİŞİSEL ENGELLERİ AŞMAK
Değişimin / Gelişimin Önündeki Kişisel Engeller
Sabit Fikirlilik (Bildiklerine Bağımlılık)
Rahat Bölgesi
Temel Korkular
Çözüm
Temel mesajlar: Değişim kaçınılmaz gelişim ise özgür iradeye bağlıdır. Sistemimiz değişmeye değil değişmemeye, denge kurmaya (hatta ölmeye) kurgulanmıştır. Gelişim için sistemimizin doğal engelleri karşısında uyanık olmak ve tedbir almak gerekir.
Uygulamalar: Bu bölümde karşılıklı tartışma, grupça oyun oynama, test cevaplama, uygulama kitabındaki sorulara kişisel yazılı cevaplar verme uygulamaları bulunmaktadır.
KENDİNİ YENİLEMEK
Kabuk – Ana Program
Kontrolü Ele Almak
Kendimizi Algılama Şeklimiz
Nasıl Biri Olmak İstiyorum?
Nasıl Biriyim?
Kendimle İlişkilerim
Yenilenmek
Temel mesajlar: Bilinçaltımızın programını oluşturan “kendimize ve hayata ilişkin algılarımız” sonradan oluşurlar ve aslında biz olgunlaştıkça da sürekli değişirler. Bu bölümde bu değişimi kendi seçimimizle ve istediğimiz yönde nasıl gerçekleştirebileceğimiz anlatılmaktadır. Bilinçli bazı kararlarla kendimizle ilgili hislerimizin kalitesini de belirgin şekilde yükseltebiliriz.
Uygulamalar: Bu bölümde karşılıklı tartışma, test cevaplama, uygulama kitabındaki sorulara kişisel yazılı cevaplar verme uygulamaları bulunmaktadır.
YÖNÜNÜ ÇİZMEK
Başarının Olmazsa Olmazı: Hedefler
Hedef Koymak
Dilekleri Hedeflere Dönüştürmek
Hedefleri Gerçekleştirmek
Temel mesajlar: Hedefler koyarak bilinçaltımızın programını yenileyebilir, hayatımızı odaklayabiliriz. Hedefler eğer hayatımıza bir heyecan ve enerji katmıyorlar ise aslında sırtımızda birer yüktürler. O yüzden hedef koyarken belli kurallara dikkat etmek gerekir. Bu bölümde katılımcılarla birlikte adım adım heyecan yaratan hedefler oluşturulmaktadır.
Uygulamalar: Bu bölümde karşılıklı tartışma, deneyimsel uygulamalar, listeden seçim, uygulama kitabındaki sorulara kişisel yazılı cevaplar verme uygulamaları bulunmaktadır
Bizim için vazgeçilmezler
Katkı
Bireysel ve kurumsal gelişime katkıda bulunmak-
Güven
Dürüst ve güvenilir olmak, sır tutmak -
Hız
Hızlı sonuç üretmek ve zaman kazandırmak -
Çözüm Odaklılık
Herkesin kazanacağı çözümler üretmek -
Sorumluluk
İnsana, çevreye, topluma saygılı ve duyarlı olmak -
İşbirliği
Olumlu, yapıcı ve kalıcı işbirliktelikleri oluşturmak